交發集團恒通公司鉚足干勁抓生產 全力沖刺首季“開門紅”

一年春作首，萬事勤為先。交發集團恒通公司圍繞2023年任務目標，開足馬力投入到緊張的生產之中，千方百計保生產、增效益，奮力沖刺一季度“開門紅”，確保公司各項工作開好局、起好步。

加強宣傳教育。公司迅速召開會議，80余名員工參會并認真領會集團總結表彰大會講話精神。通過班前、班后會和展板櫥窗等形式，大力開展“沖刺首季開門紅，打好全年收官戰”宣傳活動，進一步強化任務目標和工作措施，激發職工的工作熱情，切實將活動走實走深。

強化技能培訓。積極開展崗位大練兵活動，立足崗位需要，對檢測站、二手車服務站、駕駛員培訓學校、交通設施廠各崗位職工進行業務技能培訓和技能提升，通過改進培訓形式、內容和方法,著重加強任務形勢教育和憂患意識教育，營造“學技術、賽能力、比成績”的氛圍濃厚。

細化任務目標。公司將集團任務目標進行了進一步細化，把2023年的各項指標層層分解到各班組和個人，著力形成“人人肩上有指標、千斤重擔大家挑”的局面，各服務窗口、各交通路段、檢測線等現場呈現出一片繁忙的景象。

嚴格現場管理。按照集團部署和“干干凈凈、整整齊齊、清清楚楚、規規矩矩”的十六字工作要求，組織開展安全生產大檢查、大排查綜合整治活動和現場規范化、標準化建設活動，將安全隱患消滅在萌芽階段。同時組織開展“增產節約、降本增效”主題活動，引導全體職工從我做起，從點滴做起，抓好每一個環節的節能降耗工作，積極從服務提升上引流拓源，助力創收增收。